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    • 近八成MBA学生毕业前找到工作

      GMAT考试主办方GMAC昨天发表全球调研报告称,2013届商学院毕业生在全球就业市场总体表现强劲。79%的MBA中国毕业生在毕业前就已经获得工作机会,而这一比例的全球平均水平为60%。

    • 超过一半的美国雇主2013年要招应届生,1/5首选校友 编者按:美国劳动力市场回暖迹象愈发明显,毕业生的需求率创下新高。超过一半的企业将会招聘应届生,注意,这并非说应届生只有超过一半的就业率。本文要告诉你的是,什么样的企业会招聘应届生?(你投简历的时候可得留神)还有,他们最需要什么样的应届生?答案让你大吃一惊:校友!所以当你刚从哥伦比亚大学大学毕业,千万别去纽约大学老板掌权的公司。他会嫉妒你!
    • 美国供不应求的五个专业人才 在经济萧条的今天,许多人面临着下岗待业的命运。尽管如此,技术类、销售、医疗保健类工作岗位还是供不应求,未来几年情况将更加明显。凯业必达董事长Brent Rasmussen建议员工通过在职培训、正规教育增强技能。2013年5月14日到6月5日,凯业必达围绕最紧缺人才问题在线调查了2000多名HR。研究发现,软件开发人员、工程师、市场营销专员、IT经理、网络管理员为美国缺口最大的五个专业。
    • 大学文凭已是必需品 编者按:在美国,是否拥有一个大学文凭正日益成为公司招聘员工的一个隐形门槛。随着海外雇主对员工教育背景的要求越来越高,如何结合自己的专业背景提高自身的竞争力,这是每一个有意于在国外工作的学生都当深思的一个问题。
    • 美国雇主认为:辩证思维和解决问题的能力远比学校和专业来得重要 选择去国外留学的学生经常会面临许多关系自己未来人生的选择难题,其中最基本的莫过于专业选择的问题。因为迷茫,所以他们只愿意相信名校;因为不自信,所以他们只愿意相信最热门的专业,他们做的从来都不是自己的选择。殊不知,如何提高自己的辩证思维和解决问题的能力远比学校和专业来得重要。
    • 十年间美国5个呈上升趋势的专业 瑞知教育分析:美国大学教育的趋势往往是由市场需求带动的。最能检验一个专业是否热门的人群不是教授,而是企业雇主。因此,来自美国招聘门户网站的数据统计,对中国学生的专业选择和海外就业有着重要的指导意义。值得注意的是,文科成为十年间毕业人数增长第二快的专业,这也为中国文科生出国开拓了一条广阔的道路。
    • 在美国作终身教授的情况 有些人将来想去学校做Tenure Track Professor 当终身制教授,有些人想去公司找工作。笔者 简单写点两种选择的typical 情况,供您参考。这篇是浅谈faculty 的通常情况,是针对有可能读PhD 的读者写的。
  • 文理学院

  •  在大部分美国人心目中,文理学院往往代表着经典、小规模、高质量的本科教育。许多文理学院的学术声誉往往不亚于哈佛耶鲁等名校,因而成为很多美国贵族教育子女的首选。

 

 

 

 

  • MBA

  • MBA是很多有志留美人士的终极梦想,而国内还很少有机构可以做成这类申请。

 

 

 

 

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